転職か残るべきか迷う20代へ｜答えを出すための5つの質問と準備

今の会社に残るべきか、思い切って転職するべきか。20代のうちは選択肢が多いぶん、かえって決めきれずにモヤモヤが続きがちです。迷った時は「どちらが正解か」を探すより、自分なりの判断の軸を先に作ってしまうと、答えがぐっと出しやすくなります。

この記事のポイント
✔ 迷いの正体を「不満」と「やりたいこと」に分ける
✔ 残る・辞めるを決める5つの質問で整理する
✔ 決める前に「在職中にできる準備」を進めておく

20代が「残るか転職か」で迷い続ける理由

迷いが長引くのには、いくつかよくある理由があります。自分に当てはまるものがないか、まずは見てみましょう。

不満と「やりたいこと」がごちゃ混ぜになっている

「上司と合わない」「給料が上がらない」「仕事がつまらない」。こうした不満は、転職を考える大きなきっかけになります。ただ、不満は「今の職場から離れたい理由」であって、「次に何をしたいか」とは別の話です。この2つが混ざったままだと、どれだけ考えても答えが出ません。

周りと比べて焦っている

同期が転職した、友人が年収アップしたとSNSで見た。そんな話を聞くと、自分だけ取り残されたような気持ちになります。でも、人それぞれ置かれた状況は違います。周りのペースで決めた転職は、あとで「本当に自分が望んでいたのか」と迷いの種になりやすいものです。

情報が足りないまま考えている

転職した先の仕事や働き方を、ぼんやりとしかイメージできていないことも多いです。知らないものは怖く感じるので、「なんとなく不安だから残る」という結論になりがちです。逆に、今の会社の良いところを見落としたまま辞めてしまうこともあります。

ぎゃくてん君

迷うのは、それだけ真剣に考えている証拠。焦らなくていいから、まずは頭の中を整理しよう

残るか転職するかを整理する5つの質問

紙かスマホのメモを用意して、次の5つの質問に答えてみてください。正直に書くことが一番大事です。

質問1:今の不満は、部署や上司が変われば解決する?

不満が特定の人や部署に関することなら、異動や時間の経過で変わる可能性もあります。会社そのもの(業界、給与の仕組み、社風)に関する不満なら、社内で解決するのは難しいかもしれません。

質問2:今の会社で、1年後に身についていそうなことは?

1年後に今より何ができるようになっていそうかを書き出します。具体的に思い浮かぶなら、今の環境にも学べることが残っているということです。何も思い浮かばない場合は、環境を変えることを考えてもよいタイミングかもしれません。

質問3:転職して手に入れたいものは何?

「年収」「働く時間」「やりたい仕事」「人間関係」「住む場所」など、手に入れたいものを書き出し、大事な順に3つ選びます。この3つが、あなたの判断の軸になります。

質問4:その3つは、今の会社では本当に手に入らない?

質問3で選んだ3つについて、今の会社で手に入る見込みを考えます。上司との面談で相談する、社内の制度を調べる、といった確認がまだなら、先にやっておく価値があります。

質問5:体や心がつらいサインは出ていない?

眠れない、朝になると体調が悪くなる、休日も仕事のことが頭から離れない。こうした状態が続いているなら、「残るか転職か」を考える前に、まず休むことが大切です。つらさが続く時は、医療機関や会社の相談窓口など、専門家に相談してください。

答えの出し方:3つのパターン

5つの質問に答えたら、結果を次の3つのパターンに当てはめてみましょう。

• 残る方に傾いている:不満は社内で解決できそうで、1年後に身につくことも具体的に浮かぶ場合です。異動の希望を出す、上司に相談するなど、社内でできる手を先に試してみましょう。
• 転職の方に傾いている:手に入れたいものが今の会社ではどうしても手に入らない場合です。勢いで辞めるのではなく、次の章の準備を進めましょう。
• まだ決めきれない:無理に決めなくて大丈夫です。3か月後にもう一度同じ質問に答える日を、カレンダーに入れておきます。答えの変化を見ることで、自分の本音が見えてきます。

どのパターンでも、「今すぐ辞める」以外の選択肢があることを覚えておいてください。

迷う期間を長引かせすぎないコツ

一方で、何年も「いつか辞めるかも」と思いながら過ごすのも、気持ちがすり減ってしまいます。迷う期間を区切るために、次の2つを決めておくと楽になります。

• 見直す日を決める:「次のボーナスが出たら」「今のプロジェクトが終わったら」など、もう一度考える日を具体的に決めます。それまでは今の仕事に集中していい、と自分に許可を出せます。
• 残る理由も書き出す:辞めたい理由ばかり考えていると、今の会社の良いところが見えにくくなります。通勤のしやすさ、話しやすい同僚、任されている仕事など、残る理由も同じだけ書き出してみましょう。両方を並べてみると、自分が何を大事にしているかがはっきりします。

迷っている時間は、決してムダではありません。自分の軸を作るための大切な時間だと考えてみてください。

ぎゃくてん君

決めるのは自分。でも、決める前に材料を集めるのは今日からできるよ

決める前に、在職中にできる準備

転職するかどうかを決めていなくても、次の準備はしておいて損はありません。

1. 今の仕事でやってきたことを書き出す:担当した業務、工夫したこと、任された役割などをメモしておきます。転職しない場合も、評価面談で役立ちます。
2. 気になる求人を眺めてみる:応募しなくても、どんな仕事にどんな経験が求められているかを知るだけで、自分の立ち位置が見えてきます。
3. 転職した知人に話を聞く:良かった点だけでなく、大変だった点も聞いてみましょう。
4. 転職エージェントの面談を受けてみる:求人の紹介や書類の添削など、一人では分かりにくい情報をもらえる点は便利です。一方で、担当者によって相性があり、すぐの転職をすすめられて焦ってしまう人もいます。「今すぐ転職するとは決めていない」と最初に伝えておくと、自分のペースを保ちやすくなります。

迷っている時は、本で考え方を整理するのもひとつの方法です。北野唯我さんの『転職の思考法』は、物語形式で仕事選びの考え方を解説した本で、「今の会社に残るか」を考えたい20代に向いています。具体的な求人の探し方より考え方が中心なので、手順を知りたい人には物足りないかもしれません。

よくある質問

Q. 入社して1年以内でも転職はできますか?

できます。ただ、応募先から「なぜ短い期間で辞めるのか」を聞かれることは多いので、理由を自分の言葉で説明できるようにしておくと安心です。不満だけでなく、次にやりたいことも一緒に話せるように準備しておきましょう。

Q. 辞めてから転職活動をするのはありですか?

時間に余裕ができる良さはありますが、収入がない期間に焦って決めてしまう心配もあります。体調を崩しているなど事情がある場合を除けば、在職中に始める方が気持ちに余裕を持ちやすいでしょう。

Q. 親や友人に反対されたらどうすればいいですか?

反対の理由を聞いてみると、自分が見落としていた点に気づけることがあります。そのうえで、最後に決めるのは自分です。5つの質問の答えを見せながら話すと、気持ちを伝えやすくなります。

※転職・副業・学習の結果には個人差があります。副業を始める前に、勤務先の就業規則をご確認ください。